03 - Årsstatistik / SCB
Jämför medellön och medianlön och se hur de har utvecklats när hänsyn tas till inflationen. Lönerna anges före skatt och är omräknade till heltid.
Periodens första år kan inte vara senare än det sista.
Uppgifterna kunde inte läsas in. Du kan fortfarande läsa tabellen, men inte ändra urvalet. Försök att ladda om sidan.
Reala belopp är omräknade till det valda referensårets priser med hjälp av konsumentprisindex (KPI).
2000-2025Fler åldersgrupper ingår i lönestatistiken från 2014 respektive 2023. Det påverkar jämförbarheten med tidigare år.
Dra reglaget eller använd piltangenterna för att välja år. Du kan också läsa av värdena i tabellen.
| År | Medellönkr/månad | Real medellönkr/månad · 2025 | Medianlönkr/månad | Real medianlönkr/månad · 2025 |
|---|---|---|---|---|
| 2000 | 20 300 | 32 547 | 18 100 | 29 020 |
| 2001 | 21 300 | 33 332 | 19 000 | 29 733 |
| 2002 | 22 100 | 33 861 | 19 700 | 30 184 |
| 2003 | 22 800 | 34 268 | 20 300 | 30 511 |
| 2004 | 23 600 | 35 331 | 21 000 | 31 438 |
| 2005 | 24 300 | 36 223 | 21 600 | 32 198 |
| 2006 | 25 000 | 36 766 | 22 200 | 32 648 |
| 2007 | 25 800 | 37 121 | 23 000 | 33 092 |
| 2008 | 27 100 | 37 681 | 24 000 | 33 371 |
| 2009 | 27 900 | 38 916 | 24 900 | 34 732 |
| 2010 | 28 400 | 39 118 | 25 300 | 34 848 |
| 2011 | 29 000 | 38 922 | 25 900 | 34 761 |
| 2012 | 29 800 | 39 643 | 26 600 | 35 386 |
| 2013 | 30 600 | 40 725 | 27 300 | 36 333 |
| 2014 † | 31 400 | 41 866 | 28 000 | 37 333 |
| 2015 | 32 000 | 42 685 | 28 600 | 38 150 |
| 2016 | 32 800 | 43 326 | 29 300 | 38 703 |
| 2017 | 33 700 | 43 730 | 30 000 | 38 929 |
| 2018 | 34 600 | 44 038 | 30 900 | 39 329 |
| 2019 | 35 300 | 44 141 | 31 700 | 39 640 |
| 2020 | 36 100 | 44 919 | 32 400 | 40 315 |
| 2021 | 37 100 | 45 185 | 33 200 | 40 435 |
| 2022 | 38 300 | 43 044 | 34 200 | 38 436 |
| 2023 † | 39 900 | 41 311 | 35 600 | 36 859 |
| 2024 | 41 600 | 41 884 | 37 100 | 37 353 |
| 2025 | 42 900 | 42 900 | 38 300 | 38 300 |
Alla grunduppgifter hämtas från SCB. Här beskriver vi hur uppgifterna har bearbetats och vilka begränsningar som finns vid jämförelser mellan år.
Belopp i fasta priser redovisas i 2025 års prisnivå. Omräkningen görs med KPI. Årtalet i diagrammets informationsruta avser det år som uppgiften gäller.
Statistiken avser månadslön före skatt, omräknad till heltid, för samtliga sektorer och yrken samt kvinnor och män sammantaget. SCB tar fram statistiken på uppdrag av Medlingsinstitutet. Vi använder SCB:s uppgifter om medellön och medianlön för hela riket. Medianlönen beräknas alltså inte som ett genomsnitt av olika gruppers medianlöner. Medellön finns från 1991 och medianlön från 1992. Uppgift om medianlön saknas för 1991, även efter justering för inflationen. För 1991–2003 använder vi tabell TAB3841, med samtliga utbildningsnivåer och kvinnor och män sammantaget. Därefter används TAB2557 för 2004–2013, TAB4272 för 2014–2022 och TAB5709 från 2023. År 2014 utökades åldersgruppen från 18–64 till 18–66 år och 2023 till 18–68 år. Förändringar i vilka anställda som ingår och i undersökningens urval påverkar jämförbarheten mellan år. Lön efter skatt redovisas inte.
För att räkna om ett belopp till fasta priser multiplicerar vi beloppet för ett visst år med kvoten mellan referensårets KPI och det aktuella årets KPI. Beräkningen är: realt belopp år t = nominellt belopp år t × KPI för referensåret / KPI för år t. Vi använder årsmedeltal från tabell TAB4352 (1980=100). Du väljer själv referensår, oavsett vilka år som visas i diagrammet. Omräkningen visar beloppets köpkraft i förhållande till konsumentpriserna. Den visar inte hur mycket offentlig verksamhet pengarna räcker till. Om KPI saknas för ett år redovisas inget realt belopp.
SCB · Kvalitetsdeklaration, lönestrukturstatistik 2024
Uppgifterna hämtas från SCB. På varje statistiksida finns källhänvisningar och en beskrivning av våra beräkningar. Statistiken visar utvecklingen över tid, men räcker inte i sig för att avgöra vilka förändringar som beror på politiska beslut.
SCB · Tabellen uppdaterad: · Uppgifterna hämtade:
Valda variabler i Statistikdatabasen: {"ContentsCode":["000000KL"],"Tid":["*"]}
Kontrollsumma för datauttaget (SHA-256): d69f1fb1f173f2e2c5b30196081cb62f2d8907a4a2c95b1d871a88ecb9c1faee
Medlingsinstitutet · Tabellen uppdaterad: · Uppgifterna hämtade:
Valda variabler i Statistikdatabasen: {"Sektor":["0"],"Yrkesgrupp":["0000"],"Kon":["1+2"],"ContentsCode":["AM0110G1","AM0110G2"],"Tid":["*"]}
Kontrollsumma för datauttaget (SHA-256): ee70adabb862d7690bbd2518514fcbfecd7149d117ced2b502b1dfc55f77ca98
För anställda i kommuner och landsting nycklas yrkesvariabeln SSYK från en AID etikett-kod. Till 2018 har det gjorts uppdateringar i AID-koden vilket har lett till vissa förändringar mellan SSYK-grupper. Därför bör man vara försiktig vid jämförelser av SSYK före och efter 2018 när man tittar på kommuner och landsting och även totalt offentlig sektor samt totalt hela arbetsmarknaden, speciellt för yrken som är vanliga i kommuner och landsting.
Jämförelser mellan enstaka år bör göras med försiktighet. Faktorer som försvårar sådana jämförelser är exempelvis urvalet i privat sektor, graden av bortfall, förändring av samt förbättringar i klassificering av variabler. Från 2008 härleds SSYK från en ny yrkesklassificering i kommuner och landsting, vilket har lett till vissa SSYK-förändringar.
Dubbelprick (..) avser att uppgift inte är tillgänglig, för osäker för att anges eller borttagen av sekretesskäl
Medlingsinstitutet · Tabellen uppdaterad: · Uppgifterna hämtade:
Valda variabler i Statistikdatabasen: {"Sektor":["0"],"Yrkesgrupp12":["0000"],"Kon":["1+2"],"ContentsCode":["000000D5","000000D6"],"Tid":["*"]}
Kontrollsumma för datauttaget (SHA-256): e5999dcf82a8afadd49528118a9f250f62985d019d9c3d1b727e7a9ee27c0fa4
Från och med 2014 redovisas yrkesuppgifter efter den reviderade standarden för svensk yrkesklassificering 2012 (SSYK2012). SSYK2012 ersätter den tidigare versionen, SSYK96. Detta betyder att jämförelser mellan 2014 och tidigare år inte bör göras med avseende på lön per yrke.
Från och med 2014 ingår även åldersgruppen 65–66 i undersökningen.
Jämförelser mellan enstaka år bör göras med försiktighet. Faktorer som försvårar sådana jämförelser är exempelvis urvalet i privat sektor, graden av bortfall, förändring av samt förbättringar i klassificering av variabler.
Från och med 2014 klassificeras personalkategori i privat sektor (arbetare/tjänstemän) utifrån vilken yrkeskod som den anställda har. Detta innebär att alla yrkesgrupper nu antingen är arbetare eller tjänstemän och detta medför stora strukturella förändringar. Jämförelser med tidigare år bör därför göras med stor försiktighet.
För anställda i kommuner och landsting nycklas yrkesvariabeln SSYK från en AID etikett-kod. Till 2018 har det gjorts uppdateringar i AID-koden vilket har lett till vissa förändringar mellan SSYK-grupper. Därför bör man vara försiktig vid jämförelser av SSYK före och efter 2018 när man tittar på kommuner och landsting och även totalt offentlig sektor samt totalt hela arbetsmarknaden, speciellt för yrken som är vanliga i kommuner och landsting.
Korrigering 2024-03-12: Data för 2021 och 2022 har korrigerats.
Dubbelprick (..) avser att uppgift inte är tillgänglig, för osäker för att anges eller borttagen av sekretesskäl
Medlingsinstitutet · Tabellen uppdaterad: · Uppgifterna hämtade:
Valda variabler i Statistikdatabasen: {"Sektor":["0"],"Yrkesgrupp12":["0000"],"Kon":["1+2"],"ContentsCode":["000007AW","000007AX"],"Tid":["*"]}
Kontrollsumma för datauttaget (SHA-256): a27ba87b43b885001fd40524f01142bbe5657189225ec1beef23627fc0be65b9
Från och med 2014 redovisas yrkesuppgifter efter den reviderade standarden för svensk yrkesklassificering 2012 (SSYK2012). SSYK2012 ersätter den tidigare versionen, SSYK96. Detta betyder att jämförelser mellan 2014 och tidigare år inte bör göras med avseende på lön per yrke.
Från och med 2014 ingår även åldersgruppen 65–66 i undersökningen.
Jämförelser mellan enstaka år bör göras med försiktighet. Faktorer som försvårar sådana jämförelser är exempelvis urvalet i privat sektor, graden av bortfall, förändring av samt förbättringar i klassificering av variabler.
Från och med 2014 klassificeras personalkategori i privat sektor (arbetare/tjänstemän) utifrån vilken yrkeskod som den anställda har. Detta innebär att alla yrkesgrupper nu antingen är arbetare eller tjänstemän och detta medför stora strukturella förändringar. Jämförelser med tidigare år bör därför göras med stor försiktighet.
För anställda i kommuner och landsting nycklas yrkesvariabeln SSYK från en AID etikett-kod. Till 2018 har det gjorts uppdateringar i AID-koden vilket har lett till vissa förändringar mellan SSYK-grupper. Därför bör man vara försiktig vid jämförelser av SSYK före och efter 2018 när man tittar på kommuner och landsting och även totalt offentlig sektor samt totalt hela arbetsmarknaden, speciellt för yrken som är vanliga i kommuner och landsting.
Korrigering 2024-03-12: Data för 2021 och 2022 har korrigerats.
Dubbelprick (..) avser att uppgift inte är tillgänglig, för osäker för att anges eller borttagen av sekretesskäl
Medlingsinstitutet · Tabellen uppdaterad: · Uppgifterna hämtade:
Valda variabler i Statistikdatabasen: {"UtbNivaSUN2000":["000"],"Kon":["1+2"],"ContentsCode":["AM0112C1","AM0112C5"],"Tid":["*"]}
Kontrollsumma för datauttaget (SHA-256): 1ca9ee4c39c0af4f6a5acc55f38a7b236b5925f65717a5be1558c41d032f01f2
I månadslönebegreppet ingår fast lön inklusive fasta lönetillägg, prestationslön, avtalad bonus, tantiem etc, tillägg för skift, obekväm arbetstid etc, ersättning för beredskap och jour, förmåner och andra kontanta ersättningar. Alla löner är uppräknade till heltid. .. Uppgiften ej tillgänglig eller för osäker att redovisa
År 2000 ersatte SUN2000 det tidigare klassificeringssystemet SUN. Värdena för 1991–1999 är därför nycklade till SUN2000. Det är framför allt klassificeringen för den eftergymnasiala utbildningen som gjorts om.
.. = Uppgiften är inte tillgänglig, för osäker för att anges eller borttagen av sekretesskäl.